Od 1.1.2021 zahájil Ústav fyziky atmosféry AV ČR práci na implementaci akčního plánu v tom znění, ve kterém byl dne 6.1.2021 odeslán spolu s ostatními dokumenty k posouzení přes portál EURAXESS. Pro tuto fázi procesu došlo k úpravě členů jak u řídícího výboru, tak u pracovní skupiny (viz níže). Společně pracujeme na tom, abychom obdrželi ocenění HR Award.
Řídící výbor projektu – ústavní rada:
- doc. RNDr. Zbyněk Sokol, CSc. do 28.2.2021 /od 1.3.2021 prof. RNDr. Radan Huth, DrSc. ředitel ÚFA
- Ing. Marta Arazimová, vedoucí THS
- Mgr. Romana Beranová, Ph.D., vedoucí Oddělení klimatologie
- RNDr. Jan Laštovička, DrSc., vedoucí Oddělení ionosféry a aeronomie
- Mgr. Ondřej Lhotka, Ph.D., tajemník ústavní rady
- RNDr. Miloslav Müller, Ph.D., vedoucí Oddělení meteorologie
- Ing. Dalia Obrazová, CSc., zástupkyně ředitele
- RNDr. Kateřina Podolská, Ph.D., předsedkyně odborové organizace
- prof. RNDr. Ondřej Santolík, Dr., vedoucí Oddělení kosmické fyziky
- Ing. Jan Souček, Ph.D., zástupce ředitele pro vědeckou činnost
- Ing. Štěpán Štverák, Ph.D., vedoucí Skupiny numerických simulací
Pracovní skupina:
- Mgr. Alena Nováková, projektový koordinátor
- Ing. Jana Rezková, personální specialista
- Ing. Marta Arazimová, vedoucí THS
- Ing. Karolína Severová, koordinátor mezinárodní spolupráce
- Mgr. Romana Beranová, Ph.D., vědecký pracovník
- RNDr. Vojtěch Bližňák, Ph.D., vědecký pracovník
- RNDr. Kateřina Podolská, Ph.D., vědecký pracovník
- Ing. Štěpán Štverák, Ph.D., vědecký pracovník
- RNDr. David Píša, Ph. D., vědecký pracovník
- Mgr. Zbyšek Mošna, Ph. D., vědecký pracovník
- Mgr. Miroslav Hanzelka, vědecký pracovník
- RNDr. Zuzana Rulfová, Ph.D., vědecký pracovník
- prof. RNDr. Radan Huth, DrSc., ředitel ÚFA
- Ing. Dalia Obrazová, CSc., zástupce ředitele ÚFA
Dne 2. 9. 2021 obdržel Ústav fyziky atmosféry AV ČR, v. v. i. prestižní ocenění HR Excellence in Research Award. Připojili jsme se tak k více než 600 evropským vědeckým organizacím, které toto ocenění Evropské komise v oblasti lidských zdrojů již mají. Udělením této certifikace však naše práce nekončí, spíše naopak. I nadále budeme pracovat na dalším zkvalitňování pracovního prostředí pro naše zaměstnance, a to nejen vědecké pracovníky, ale i ty administrativní. Očekáváme, že získání tohoto ocenění zvýší prestiž našeho pracoviště v očích odborné veřejnosti, jeho atraktivitu co se týká oslovování nových pracovníků, a to i ze zahraničí, a budeme mít lepší pozici pro získávání finančních prostředků z českých i zahraničních dotačních programů. Více o celém procesu se dozvíte na následujícím odkazu: HRS4R | EURAXESS (europa.eu).
